Die kanarische Gesundheitsbehörde hat bekannt gegeben, dass der Servicio Canario de la Salud (SCS) allen Mitarbeitern den vollen Betrag des variablen Produktivitätsbonus auszahlen wird. Diese Zusatzvergütung wird basierend auf der Erreichung von Jahreszielen gewährt, die zwischen den jeweiligen Abteilungen und der Geschäftsführung vereinbart werden.
Zusätzlich erhalten die Mitarbeiter seit 2024 sieben Tage freien disponiblen Urlaub. Ab Juni 2025 wird zudem ein fünfter Karrierestufenlevel für das Personal eingeführt, der auch für temporäre und vertretende Mitarbeiter gilt. Diese Maßnahmen sollen die hohe Spezialisierung und die Anforderungen an die verschiedenen Berufsgruppen im Gesundheitswesen anerkennen.
Quelle: spanische Medien.
Quelle: el diario canarias ahora
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