Elena Alcover (Datagrowth): „Talent gibt es auf den Kanaren, aber die Gehälter in der Tech-Branche sind nicht konkurrenzfä…

Elena Alcover (Datagrowth): „Talent gibt es auf den Kanaren, aber die Gehälter in der Tech-Branche sind nicht konkurrenzfähig zum Festland“

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Von Thomas John - Redaktion Kanaren Nachrichten

13. Oktober 2026

Elena Alcover Jorge, Mathematikerin und Data Scientist von den Kanarischen Inseln, hat gemeinsam mit Pablo Ramos im Jahr 2024 das Technologieunternehmen Datagrowth gegründet, das sich auf Künstliche Intelligenz, Datenanalyse und maschinelles Lernen spezialisiert. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, modernste Technologien für lokale Unternehmen nutzbar zu machen. Nach ihrer Tätigkeit bei Inditex in A Coruña entschied sich Alcover, in ihre Heimatstadt Santa Cruz de Tenerife zurückzukehren, um die lokale Wirtschaft zu stärken. Datagrowth entwickelt Automatisierungslösungen und intelligente Infrastrukturen, die auf die Bedürfnisse verschiedener Organisationen zugeschnitten sind. Innerhalb von drei Jahren wuchs das Team auf sieben Mitglieder an. Für ihre Beiträge zum jungen, technologieorientierten Unternehmertum wurde Alcover 2026 mit dem AJE Canarias Under 30 Award ausgezeichnet. Am vergangenen Mittwoch nahm Datagrowth an der vierten Ausgabe von Canarias Destino Startup im Palacio de Congresos de Canarias teil, einer Veranstaltung, die Start-ups mit Investoren und Branchenführern vernetzt. In einem Interview erklärte Alcover, dass ihre Erfahrungen bei der Zusammenarbeit mit zahlreichen Beratungsfirmen sie auf die Idee für Datagrowth brachten. Sie erkannte eine Marktlücke und entwickelte gemeinsam mit Ramos ein Geschäftsmodell, das Unternehmen dabei unterstützt, ihre Daten zu organisieren und datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Ursprünglich als klassische Datenberatung gestartet, hat sich das Unternehmen weiterentwickelt, um der steigenden Nachfrage nach KI-Tools bei lokalen Firmen gerecht zu werden. Alcover betonte, dass viele Unternehmen zwar Interesse an der Integration von Künstlicher Intelligenz zeigen, jedoch oft nicht über das nötige Wissen verfügen, um dies effektiv umzusetzen. „Früher mussten wir Unternehmen erst mit KI vertraut machen, heute haben sie ihr Potenzial erkannt“, so Alcover. Trotz der positiven Entwicklung gibt es weiterhin Herausforderungen, insbesondere hinsichtlich der Gehaltsstruktur, die im Vergleich zum spanischen Festland nicht wettbewerbsfähig ist. Obwohl es zahlreiche Unterstützungsangebote für Unternehmer gibt, erschweren die Lohnunterschiede die Bindung von lokalem Talent. Datagrowth beschäftigt derzeit sieben Mitarbeiter, alle aus der Region. Alcover und ihr Team konnten erfolgreich Absolventen der örtlichen Universität einstellen, sehen jedoch die Notwendigkeit, technologische Berufsfelder stärker zu fördern, um jüngere Studierende anzuziehen. Sie ist überzeugt, dass Bildung eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung zukünftiger Generationen spielt und schlägt vor, das Bewusstsein für Karrierewege im Technologiebereich in Schulen zu erhöhen, um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken. Alcovers Weg war nicht frei von Herausforderungen, insbesondere bürokratische Hürden bei der Unternehmensgründung stellten sich ihr in den Weg. Dennoch blickt sie optimistisch auf die Zukunft des Unternehmertums auf den Kanaren und ermutigt junge Innovatoren, ihre Ideen zu verfolgen und Unterstützung von erfahrenen Fachleuten zu suchen. Mit einzigartigen Steuervorteilen und einem wachsenden Technologie-Ökosystem ist Alcover überzeugt, dass es in der Region zahlreiche Chancen für Tech-Unternehmer gibt. „Wir müssen zeigen, dass es möglich ist, eine erfolgreiche Karriere in der Technologiebranche direkt hier auf den Kanarischen Inseln aufzubauen“, so ihr Fazit.

Quelle: tenerifeweekly.com
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Hinweis: Diese Kurzmeldung wurde redaktionell aufbereitet und basiert auf öffentlich zugänglichen spanischen Quellen. Inhalte werden geprüft und verständlich zusammengefasst.

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