Das Cabildo de La Gomera startet am 1. Juli die vierte Ausgabe seines Programms „Nuevas Oportunidades de Empleo“ mit einer Investition von mehr als 722.000 Euro. Ziel ist es, 14 junge qualifizierte Fachkräfte aus verschiedenen Bereichen wie Pflege, Verwaltung, Erziehung, Psychologie, Agrartechnik und Jura in den öffentlichen Dienst der Insel zu integrieren. Diese Maßnahme unterstützt den Einstieg junger Absolventen in den Arbeitsmarkt und stärkt gleichzeitig die Leistungsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung auf La Gomera.
Das Programm wird durch den kanarischen Entwicklungsfonds (Fondo de Desarrollo de Canarias) finanziert und hat seit seinem Beginn insgesamt rund 2,9 Millionen Euro investiert. Über alle vier Ausgaben hinweg konnten 74 junge Menschen von dieser Initiative profitieren. Sie erhalten eine erste Berufserfahrung im öffentlichen Sektor der Insel, was ihre Chancen auf dem regionalen Arbeitsmarkt deutlich verbessert und zur Fachkräftesicherung beiträgt.
Die Jugendarbeitslosigkeit auf La Gomera liegt aktuell bei 4,77 Prozent und damit unter dem Durchschnitt der Kanarischen Inseln von 5,3 Prozent. Durch die praxisnahe Einbindung der Teilnehmer in unterschiedliche Bereiche der Inselverwaltung – von sozialen Diensten über Verwaltung bis hin zu technischen Fachgebieten – profitieren sowohl die jungen Fachkräfte als auch die öffentlichen Einrichtungen. Die zusätzliche personelle Unterstützung erhöht die Effizienz und Qualität der öffentlichen Dienstleistungen auf der Insel.
Casimiro Curbelo, Präsident des Cabildo de La Gomera, hebt hervor, dass das Programm jungen Absolventen eine reale Chance bietet, erste berufliche Erfahrungen zu sammeln und sich auf der Insel zu etablieren. Gleichzeitig trägt die Initiative dazu bei, die öffentlichen Dienste zu stärken, da die Teilnehmer Aufgaben entsprechend ihrer Qualifikation übernehmen und so die Verwaltung der Insel unterstützen.
Parallel zum Programm für junge Fachkräfte fördert das Cabildo auch die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer. Für Personen über 60 Jahre sind derzeit 155 Arbeitsplätze mit einer Gesamtinvestition von 3,4 Millionen Euro vorgesehen. Diese parallele Förderung verschiedener Altersgruppen zeigt das umfassende Konzept der Inselverwaltung, das auf eine nachhaltige und breit gefächerte Unterstützung des Arbeitsmarktes abzielt.
Für die jungen Teilnehmer bedeutet das Programm nicht nur eine finanzielle Absicherung während der Beschäftigung, sondern auch eine praxisnahe Weiterbildung und Begleitung durch das Cabildo. Die Dauer der Beschäftigung richtet sich nach den jeweiligen Projekten und ermöglicht den Erwerb von Kompetenzen in strategisch wichtigen Bereichen wie Sozialwesen, nachhaltige Entwicklung und öffentliche Verwaltung.
Das Programm „Nuevas Oportunidades de Empleo“ ist ein zentraler Baustein der aktiven Beschäftigungspolitik auf La Gomera. Es trägt dazu bei, die Jugendarbeitslosigkeit zu senken, qualifizierte Fachkräfte auf der Insel zu halten und die lokale Wirtschaft zu stärken. Für junge Arbeitssuchende bietet sich damit eine konkrete Möglichkeit, den Übergang von der Ausbildung in den Beruf erfolgreich zu gestalten.
Interessierte junge Fachkräfte können sich direkt beim Cabildo de La Gomera bewerben. Die Inselverwaltung übernimmt die Koordination und begleitet die Teilnehmer während ihrer ersten Berufsschritte. Die nächste Bewerbungsphase und weitere Details werden zeitnah veröffentlicht, um den Zugang zum Programm transparent und zugänglich zu gestalten.
Für die Kanarischen Inseln und insbesondere für La Gomera ist diese Initiative ein wichtiger Beitrag, um den Fachkräftemangel zu bekämpfen und die öffentliche Verwaltung zukunftsfähig aufzustellen. Die Kombination aus gezielter Förderung junger Talente und der Unterstützung älterer Arbeitnehmer zeigt den ganzheitlichen Ansatz der Inselregierung, der auf langfristige wirtschaftliche Stabilität und soziale Integration setzt.
Quelle: gomeratoday.com
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