Die kanarische Regierung hat ein Pilotprojekt vorgestellt, das Künstliche Intelligenz (KI) nutzt, um den Arbeitsmarkt auf den Inseln in Echtzeit zu analysieren. Das Projekt wurde vom Observatorio Canario de Empleo (Obecan) und der Fundación Canaria para el Fomento del Trabajo (Funcatra) entwickelt und wertet eine umfangreiche Datenbasis aus: Über 3,5 Millionen registrierte Arbeitsverträge, 333.000 Berufsprofile und rund 50.000 Unternehmen fließen in die Analyse ein. Dieses innovative System ermöglicht es, aktuelle Arbeitsmarktbedarfe präziser zu erkennen und schneller auf Veränderungen zu reagieren.
Das KI-System unterstützt den Servicio Canario de Empleo (SCE) dabei, gefragte Berufsprofile und Kompetenzen zu identifizieren sowie Ausbildungsprogramme zu bewerten. Damit eröffnen sich für Politik und Arbeitsmarktakteure verbesserte Möglichkeiten, Entscheidungen datenbasiert zu treffen und die Arbeitsmarktpolitik gezielter zu gestalten. Die kanarische Tourismus- und Beschäftigungsministerin Jéssica de León betonte, dass mit diesem Datenraum erstmals Informationen der Verwaltung mit der realen Beschäftigungssituation in Echtzeit verbunden werden. Dies soll helfen, den Bedarf an Qualifikationen vorauszusehen und die Ausrichtung von Ausbildung und Arbeitsmarkt besser aufeinander abzustimmen.
Durch die neue Technologie können Ausbildungswege ermittelt werden, die tatsächlich zu Beschäftigungschancen führen. Die Ministerin hob hervor, dass das Projekt einen bedeutenden Schritt für die Qualität der Beschäftigung auf den Kanaren darstellt, da es hilft, Menschen für Berufe mit hoher Qualifikation und guten Verdienstmöglichkeiten zu qualifizieren. Gleichzeitig verbessert es die Orientierung für Arbeitnehmer und die Vermittlung zwischen Unternehmen und Jobsuchenden.
Parallel zu diesem regionalen Projekt beteiligt sich die Kanaren-Region an EmpleData, einer nationalen Initiative, die einen gemeinsamen Datenraum für Beschäftigungsinformationen in ganz Spanien aufbaut. Dieses Netzwerk soll den Austausch von Arbeitsmarktdaten zwischen Verwaltungen, Unternehmen, Hochschulen und Bildungseinrichtungen erleichtern. Die Teilnahme der Kanaren an EmpleData ergänzt die regionale Arbeitsmarktanalyse und stärkt die Zusammenarbeit aller Akteure.
Die Verantwortlichen sehen in der Kombination aus regionalem Pilotprojekt und nationaler Vernetzung eine Chance, die Arbeitsmarktpolitik auf den Kanaren zukunftsfähig zu machen. Die kontinuierliche Erweiterung und Nutzung der Datenplattform wird es ermöglichen, die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes noch genauer zu erfassen und dadurch Ausbildung und Beschäftigung nachhaltiger zu fördern. Eine offizielle Einführung des Systems ist in Vorbereitung, weitere Details sollen in den kommenden Monaten folgen.
Quelle: www3.gobiernodecanarias.org
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